同阵营武将搭配对团队合作产生直接影响。武将拥有即可激活羁绊无需上阵的设计虽然降低了组队门槛，但同阵营组合仍具有独特优势。相同阵营的武将之间存在天然的技能互补性，例如魏国阵容中典韦的爆发输出与甄姬的群体控制形成战术闭环，这种内在协同性使得团队作战效率显著提升。
由于武将培养材料具有阵营倾向性，集中资源投资单一阵营能更快形成战斗力。特别是对于先锋、护卫等需要高强度培养的前排职业，同阵营配置可避免资源分散导致的战力瓶颈。45级后虽然能突破阵营限制获得光环加成，但同阵营的基础属性加成依然具有吸引力。
团队合作中的职能分配在同阵营体系中更为清晰。以吴国为例，吕蒙的聚怪能力与陆逊的范围伤害存在明确的战术链条，这种预设的职业定位减少了阵容调试成本。相比之下，跨阵营混搭虽然能实现更灵活的战术组合，但需要更深入的机制理解和实战验证。
同阵营组合对PVE环境的适应性较强。副本中的敌人阵容往往具有固定模式，同阵营武将的技能联动更容易形成针对性解决方案。例如蜀国刘备的治疗光环与张飞的霸体效果组合，能有效应对高爆发关卡，这种稳定性是新手期团队合作的重要保障。
从长期发展角度看，同阵营培养虽然前期优势明显，但也存在战术单一的潜在局限。游戏进度推进，敌人阵容复杂度提升，适度引入其他阵营的特定功能型武将，如群雄的貂蝉或魏国的司马懿，可以补足原有体系的缺陷。这种以同阵营为核心，跨阵营为补充的混合策略，可能是最优的团队合作方案。
