在放开那三国3中取得胜利需要从武将培养、阵容搭配、资源管理和战斗策略四个核心维度系统推进。武将培养需优先提升主力阵容的品质与技能，通过进阶、升星和装备强化打造核心战力；阵容搭配要注重职业互补与阵营羁绊，前中后排需形成攻守平衡的战术链条；资源管理强调体力分配与元宝使用效率，避免非理性消耗影响成长曲线；战斗策略则需结合手动操控与布阵调整，针对不同副本机制灵活应对。
武将培养是构建战力的基石，需明确区分主力与过渡武将的资源投入优先级。15-16资质的红将应作为核心培养对象，优先解锁其完整技能组并提升星级。装备强化应集中在前排防御型武将与核心输出角色，紫色品质以上的武器和饰品能显著提升属性阈值。技能升级顺序需遵循控制＞治疗＞输出的实用原则，特别注意谋士类武将的群体控制效果在PVE中的战略价值。传承机制允许资源无损转移，降低了培养试错成本，但初期仍需谨慎选择培养路线。
阵容搭配需突破单一阵营限制，根据职业特性构建复合型战术体系。护卫类武将的高免伤天赋适合前排承伤，先锋与谋士则构成中后排输出核心，统领类武将的光环效果能全面提升队伍属性。混搭阵容可弥补单一国家武将的功能缺陷，例如吴国缺乏强力控制时可引入群雄貂蝉。布阵阶段需注意敌方攻击路径，通过调整九宫格站位规避AOE伤害或保护关键辅助，手动释放怒气技的时机往往能逆转战局。
资源管理需建立长期规划意识，元宝应优先用于体力补充和必要道具采购而非盲目抽卡。每日免费刷新次数和系统赠送的召唤令需充分利用，50次标准招募后开启的阵营召唤更具性价比。军团捐献、随机商人等固定渠道能稳定获取养成材料，隐藏副本和奇遇事件则提供额外资源补充。银两消耗集中在装备强化，进阶材料则通过扫荡特定副本获取，保持资源投入与战力提升的正向循环。
战斗策略层面需掌握副本机制与敌方特性，例如第十八章需优先击破防御塔而非清剿杂兵。PVE场合保留控制技能应对敌方治疗单位，PVP则需预判对手核心技能冷却时间。地形要素和战斗节奏同样关键，山地可提升远程单位射程，河流则延缓近战突进速度。离线挂机系统虽能提供基础收益，但高难度副本仍需手动微操实现战力突破，特别是面对有回合限制或NPC保护要求的特殊关卡时。
